Product manager

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un.e passionné.e de la culture Produit, de l’expérience utilisateur et de la mesure du succès par la data pour renforcer nos rangs.Au sein du pôle Produit, tu rejoindras une équipe dynamique mettant l’expérience et la satisfaction client au cœur de ses actions au quotidien et évolueras dans un environnement agile permettant de s’inscrire dans une culture du test & learn. En tant que membre de l’équipe Produit, tu es au cœur des défis de l’entreprise avec un impact direct sur la roadmap ainsi que les décisions stratégiques à court et long terme.

En tant que Product manager ton rôle sera de:

– Connaître parfaitement nos utilisateurs et le marché afin de comprendre leurs enjeux et d’identifier leurs besoins afin de les prioriser en terme de valeur apportée. Tu travailleras pour cela en étroite collaboration avec l’équipe Product Marketing et parfois directement avec les équipes Sales, Marketing ou Customer Success.

– Structurer et piloter les phases de Product Discovery. En analysant les données qualitatives et quantitatives récoltées, tu pourras tester tes hypothèses et confirmer ou non les opportunités identifiées en les confrontant aux utilisateurs et aux données récoltées. Tu participeras donc, avec les Product Designers, a l’élaboration d’un parcours utilisateur optimal ayant la meilleure expérience utilisateur possible.

– Contribuer à la construction de la roadmap produit et la diffuser au sein des autres équipes. Pour cela, tu devras construire, arbitrer et challenger la roadmap avec le CPO, le(s) Head(s) of Product et travailler en étroite collaboration avec les autres Product Managers afin de t’assurer de la cohérence avec la stratégie produit globale.

– Intervenir dans la phase de Delivery en travaillant étant responsable de la définition et priorisation du backlog, de la qualité du produit délivré et du respect des deadlines fixées par la roadmap et les sprints, le tout dans un environnement Agile/Scrum.

– Mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités, analyser leurs utilisations, dans l’optique de toujours optimiser le produit.

Voici 3 bonnes raisons de postuler:

– Rejoindre une entreprise qui est product-driven et centrée sur l’utilisateur et où ton role de PM a un impact direct sur le business

– Moins de delivery, plus de discovery : Notre société est aujourd’hui suffisamment avancée et mature pour roder notre delivery, ce qui permet aux PM de s’épanouir dans la discovery et laisse place à l’innovation et l’initiative / test&learn

– Tu rejoindras le « cercle des PM » composé de fanatiques du produit ! Entouré d’experts qui te permettront d’enrichir tes connaissances, de développer tes compétences, et de nourrir ta curiosité en collaborant sur des domaines très variés (content, UX, Ads, Data….)

Et si tu as besoin d’une quatrième raison…

Tu rejoindras un projet qui a les moyens de ses ambitions (levée de fonds récente de 42 millions) et une entreprise avec une politique de bien-être qui donne accès à de nombreux avantages :

🏡  Horaires flexibles et politique de télétravail simple : jusqu’à 40% du mois !

🏝 30 jours de congés, et après 3 ans d’ancienneté, 1 jour de congé par mois supplémentaire ou 2 mois de congé sabbatique rémunéré !

💑 Jours dédiés au volontariat, sur le temps de travail, jours pour prendre soin de sa famille et de ses proches en cas de besoin

🏢 Bureaux bien équipés avec solution déjeuner locale et responsable

🏃 3 cours de sport par semaine et des événements réguliers

Profil recherché

Avant tout, une personne motivé·e / enthousiaste et pro-active ayant …- Une formation en école de commerce/ingénieure, ou autodidacte

– Au moins 3 ans d’expérience dans le product management afin d’avoir vu plusieurs étapes de vie d’une produit (bonus : expérience sur un produit SaaS B2B)

– Un esprit d’analyse et de synthèse ainsi qu’une excellente capacité à résoudre des problèmes

– Un bon sens organisationnel : tu es organisé·e et méthodique, tu apportes du calme et de la maîtrise dans l’équipe

– Un excellent relationnel : tu aimes travailler en équipe, tu as une grande capacité d’écoutes et sais défendre tes choix de façon calme et argumentée, sans en faire une affaire personnelle

– Une bonne compréhension écrite/orale de l’anglais

Artur’In reconnaît et recrute tous les talents et est attaché au principe de mixité et de diversité.